<title_newspaper=Trybuna Ludu> 
<title_article=O dobr pielgnacj rolin> 
<author_1=>
<author_2=> 
<language=pl> 
<style=press>
<year=1953>
<month=5>
<date=1953-05-28>
<period=d>
<status=1_obieg>
<support=paper>
Szeroko rozwinite socjalistyczne wspzawodnictwo, ktre objo swym zasigiem wikszo gromad w kraju, niemal wszystkie spdzielnie produkcyjne, POM i PGR, bardziej operatywne ni w latach ubiegych kierownictwo rad narodowych, zwrcenie bacznej uwagi na t kampani przez instancje i organizacje partyjne  wszystko to  obok sprzyjajcych warunkw atmosferycznych  sprawio, e tegoroczne siewy wiosenne przeprowadzone zostay szybko i sprawnie oraz na wyszym ni w latach ubiegych poziomie agrotechnicznym.
Za przykadem spdzielni produkcyjnych wiosn br. chopi gospodarujcy indywidualnie masowo wkowali pola zaorane na zim, bronowali ozimin a zwaszcza pszenic. Nasze socjalistyczne gospodarstwa rolne, spdzielnie produkcyjne i PGR w szerszym zakresie korzystay ze zdobyczy nauki i wiedzy rolniczej, dokonujc siewu krzyowego i granulowania superfosfatu sposobem gospodarczym.
Walka o wzrost produkcji rolniczej nie koczy si jednak na kampanii siewnej. Niezmiernie wan spraw jest terminowa i waciwa pielgnacja posianych rolin, w okresie ich wegetacji. O uzyskaniu dobrych plonw takich np. kultur jak buraki cukrowe i pastewne, ziemniaki, len, tyto, warzywa itp.  obok dobrze przygotowanego stanowiska, terminowego i dobrego siewu  decyduje przede wszystkim naleyta pielgnacja. Wiele spdzielni produkcyjnych i PGR uzyskao w latach ubiegych wysokie plony posianych rolin a w szczeglnoci okopowych, w duej mierze dziki ternu, e w por i dobrze dokonano prac pielgnacyjnych i upraw midzyrzdowych.
Wycigajc odpowiednie wnioski z lat ubiegych, trzeba zmobilizowa wszystkie siy i rodki w kadej spdzielni produkcyjnej, by w terminie i dobrze przeprowadzi pielgnacj posianych rolin i w ten sposb zapewni ich dobre plony. Aby sprosta tym zadaniom trzeba przede wszystkim na odpowiednim poziomie postawi organizacj pracy, stosowa i rozwija kolektywne formy pracy, nie zapominajc  a na odwrt  wzmacniajc indywidualn odpowiedzialno kadego czonka kolektywu za zlecon mu robot i ogln odpowiedzialno caego kolektywu za powierzony mu odcinek pracy.
</support> 
</status> 
</period> 
</date> 
</month> 
</year> 
</style> 
</language> 
</author_2> 
</author_1> 
</title_article> 
</title_newspaper>
